5 قانون ناگفته که منجر به فرهنگی مخرب می شوند

شما در محل کار به اندازه کافی برای رعایت قوانین نگرانی دارید؛ ما نباید مجبور باشیم که دلواپس قوانین نانوشته هم باشیم، اما اگر این قوانین مورد توجه قرار نگیرند، فرهنگ شرکت را مسموم خواهند کرد. رهبران ممکن است علنا از این واقعیت خبر نداشته ب...

بدترین توصیه رایج کسب و کار چیست / یک توصیه متفاوت موثر در کسب و کار

توصیه ای جنجالی اما مؤثر: همه تخم مرغ های خود را در یک سبد قرار دهید. من توصیه های کسب و کار افتضاح زیادی را در زندگی ام شنیده ام. یکی از بدترین توصیه هایی که گرفته ام این بود که دامنه فعالیت شرکت خود را افزایش دهم. حالا برخی از کارآفرینا...

آیا واقعا آن شغل را می خواهید؟ این 6 اشتباه را انجام ندهید

مانند داوطلبان بیش از حد مشتاق رفتار نکنید. مدیران استخدام کننده همانند اشخاص در روابط عاشقانه، از خواستگاران بیش از حد مشتاق دوری می کنند. شما این نوع افراد را می شناسید که پس از تنها یک ملاقات یا یک مکالمه، مرتب تماس تلفنی می گیرند، پیامک...

برای دست یافتن به اهداف کسب و کارتان بیشتر کار کنید

به توانایی خود برای موفق شدن باور داشته باشید این نگرانی با موضوع کوچکی شروع می شود که در عمق ذهن تان در حال آزارتان است. شاید کارفرمایی را از دست دادید، نتوانستید فروش داشته باشید یا پرداخت پول تان با تأخیر مواجه شده است. یا شاید نگرانی ت...

3 نوع کاری که باید به دیگران محول کنید

شما در نقش یک مدیر از مسئولیت های فراوانی برخوردارید که ممکن است گاهی اوقات کلافه کننده باشند، اما دلیل اینکه گروهی در اختیار دارید همین است: لازم نیست که همه کارها را خودتان انجام دهید. بسیاری از مدیران جدید با این انتقال قدرت مشکل دارند...

6 روش بازاریابی ویدئویی عالی برای سال 2018

اغلب افراد حرفه ای در بازاریابی به شما خواهند گفت که محتوای ویدئویی به سرعت در حال افزایش است و سیسکو (Cisco) پیش بینی کرده است که ویدئو تا سال 2020 بیش از 80درصد ترافیک اینترنتی در جهان را تشکیل خواهد داد. در صورتی که کمپین بازاریابی ویدئ...

در محل کار تحت فشار هستید؟ شاید خودتان در حال سخت کردن اوضاع هستید

شاید این چهار رفتار کارشکنانه شما را از انجام بهترین کار خود بازمی دارد. شما خبر دارید که قرار است کارتان چالش برانگیز باشد اما به هیچ وجه قرار نبوده که این همه چالش برانگیز باشد. حتی ساده ترین کارها دوبرابر بیشتر از کار افراد دیگر در دفترت...

برای خود شهرتی دست و پا کنید / 4 توصیه متخصصان برای انتخاب نام و علامت تجاری

با وجود 6.7 میلیون علامت تجاری در بازار، یافتن نامی منحصر بفرد مشکل تر می شود. در اینجا کارهایی آمده است که می توان در عوض انجام داد. به خاطر حجم بالای کسب و کارها و محصولات جدیدی که هر ساله ظاهر می شوند، یافتن نامی جالب برای شرکت یا برند...

6 تاثیر رقابت سالم در دفتر کار که باعث تشکیل گروه و بهبود بهره وری می شود

اگر رقابت در شرکت تان به خوبی انجام گیرد، می تواند به نحو چشمگیری موفقیت، بهره وری و حتی شادمانی را بهبود بخشد. رقابت در شرکت ها یک موضوع بحث برانگیز است. برخی استدلال می کنند که باعث افزایش بازدهی می شود و همزمان دیگران می گویند که فرهنگی...

ماتریس ترفند

آیا کسب و کار شما در حال بهبود زندگی مردم است یا فروش یک محصول؟

همه ما داستان جک و ساقه لوبیا را می دانیم. در این افسانه کلاسیک، مادر جک کوچولوی بیچاره که پسرش پس از فروش تنها گاوشان، به جای پولی که انتظار دریافت آن را داشت با مشتی «لوبیای سحرانگیز» به خانه برگشت، بسیار آزرده خاطر شد. از نظر او، جک مو...

4 راه تبدیل مشتریان مردد به حامیان بانفوذ

بازاریابی شفاهی در این عصر شبکه های اجتماعی ضروری است. ارائه تجربه ای فوق العاده به مشتریان، امکان ایجاد پایگاهی از طرفداران وفادار و دارای صراحت کلام را خواهد داد. شما نیاز دارید که بهترین نوع رقابت را داشته باشید، اما چگونه؟ شما ممکن است...

در صدد تغییر دنیا نباشید / در نقش یک رهبر بر این 5 کار تمرکز کنید

متصدی ارشد اطلاعات بویینگ به کارآفرینان، نحوه نوآوری صحیح را می آموزد. تد کولبرت (Ted Colbert)، افسر ارشد اطلاعات و معاون ارشد بویینگ، یک روال صبحگاهی دارد که مناسب برای همگان نیست. ابتدا او هر روز ساعت چهار صبح از خواب برمی خیزد. او هر...

کمپین های هوشمند گوگل / جدیدترین روش برای برخورد هوشمندانه با پرداخت به ازای هر کلیک

گوگل در اوایل این ماه، نه تنها خبر از بازآفرینی برند گوگل ادوردز (GoogleAdWords) به برند گوگل ادز (Google Ads) را داد، بلکه همینطور اولین راه حل جدید این برند را عرضه کرد؛ کمپین های هوشمند. کمپین های هوشمند فرصتی عالی برای مشغول شدن کسب و...

اگر خریداران شما به روش های نامطلوب متوسل شدند / روش پاسخ دهی مؤثر به 5 تاکتیک ناخوشایند مذاکره

بر غافلگیری خود فائق شوید، رویداد واقعی را بررسی کنید و با آرامش پاسخ دهید. ماه هاست که با یک خریدار همکاری می کنید. چندین جلسه برگزار و ارتباط خوبی برقرار کرده اید، به اعتراضات شان پاسخ داده اید و حال که انتظار قطعی شدن فروش را دارید، امی...

12 راز خوشحال نگه داشتن کارمندان بدون افزایش حقوق

زمانی که بودجه شرکت محدود است، توجیه افزایش حقوق به منظور پاداش دهی به کارمندان دارای عملکرد بالا می تواند دشوار باشد، اما اگر کسی به کارش عشق بورزد، به انجام تمام و کمال آن افتخار و احساس ارزشمندی کند، راه های فراوان دیگری به جز یک چک حقوق...

نحوه کسب مهارت در عرضه محصول جدید

عرضه محصول در سال 2018 کاری مشکل است. در برخی صنایع «برای شروع به خدمات نرم افزاری، برنامه های موبایل و وبسایت شبکه های اجتماعی فکر کنید»، از همیشه مشکل تر شده است. حدودا 80 درصد از محصولات جدید در تمامی صنایع با شکست مواجه می شوند. اگرچه...

چه نوع افرادی گروه شما را تشکیل می دهند؟

اغلب کارآفرینان این جنبه از مدیریت کارمندان را نادیده می گیرند

شما احتمالا آن مقالات فهرست وار را در اینترنت دیده اید که به شما مدیریت موثرتر گروه خود را می آموزند. جالب اینجاست که توصیه های نشان داده شده در این مقالات فهرست وار بسیار سیاه و سفید هستند: (کار ایکس (X) را انجام دهید. کار (Y) را انجام نده...

3 سوالی که به شما کمک خواهد کرد تا در زمان گیج شدن شتاب خود را بازیابید

زمانی که از قدم بعدی خود اطلاع ندارید، این سوالات می توانند به شما کمک کنند تا آن را بفهمید. تعیین هدف، نقشه راه آینده را خلق می کند، اما اگر شما اطلاعی از نحوه رسیدن به آن نداشته باشید، می تواند همین طور دستورالعملی برای گیج شدن باشد. جی...

13 راه ارتباط با مشتریان در شبکه های اجتماعی

شبکه های اجتماعی با بیش از 2 میلیارد کاربر در سرتاسر جهان می توانند بهترین فرصت را برای ارتباط با مشتریان و به نمایش گذاشتن برندتان ارائه دهند. همین طور ایجاد شبکه های اجتماعی با تعداد زیادی فالوور می تواند به شما کمک کند تا به برند ایده آل...

روزی برندی بود / آموختن هنر داستان سرایی برای کسب و کار

داستان کسب و کار شما قادر است مردم را به خرید از شما وسوسه کند. داستان سرایی می تواند مشتریان را جذب کند، آنها را به دام اندازد و کاری کند که با شما احساس همدلی داشته باشند. یک داستان خوب می تواند باعث اطمینان مردم به کسب و کارتان شود و هشی...